7880.00 原价¥15760.00

收藏
分享

打开微信,点击发现
使用扫一扫分享

我要报名
本课程支持以下设备缓存听课

课程推荐

首页>系统课程>学历教育

人力资源 至尊名校无忧通关协议班【本科】

人力资源

课程特色
  • 答疑服务
  • 课后习题
  • 习题答疑
  • 提供录播
  • 班级群服务
  • 上课提醒
  • 答疑服务
  • 课后习题
  • 习题答疑
  • 提供录播
  • 班级群服务
  • 上课提醒
  • 考试咨询
  • 备考指导
  • 电子版资料
课程安排
开课时间2018-12-27    有效期 至2020-10-25 |56课时
  • 课程介绍
  • 课程安排 (510) 试听
  • 课程评价(0)
  • 常见问题

课程介绍

第1章 · 课程

第1节 · 人力资源开发与管理(江苏)

第2节 · 市场调查与市场分析 【江苏】

第3节 · 马克思主义基本原理概论

第4节 · 中国近现代史纲要

第5节 · 员工培训管理

第6节 · 薪酬管理【江苏】

第7节 · 英语(二)

第8节 · 人力资源开发与管理

第9节 · 组织行为学

第10节 · 市场营销学

第11节 · 招聘管理(江苏)

第12节 · 公共关系

第13节 · 工作分析【江苏】

第14节 · 工作分析【北京】

第15节 · 计算机应用基础

第16节 · 职业生涯规划与管理(江苏)

第17节 · 劳动法

第18节 · 基础会计学

第19节 · 社会学概论

第20节 · 人力资源战略与规划【北京】

第21节 · 绩效管理(北京)

第22节 · 管理学原理

第23节 · 行政法学

第24节 · 员工关系管理

第25节 · 人力资源管理研究方法

第26节 · 薪酬管理

第2章 · 课程讲义资料

第1节 · 马克思主义基本原理概论

第2节 · 中国近现代史纲要

第3节 · 英语(二)

第4节 · 组织行为学

第5节 · 劳动法

第6节 · 市场营销学

第7节 · 招聘管理(江苏)

第8节 · 基础会计学

第9节 · 社会学概论

第10节 · 人力资源战略与规划【北京】