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课程介绍

  • 简        介:
    浙江银行校园招聘面试形式一般为无领导+半结构化,为帮助广大考生备考特别推出针对浙江银行校园招聘面试系列讲座
  • 学习目标:
    帮你初探银行面试的内容和形式
  • 适合人群:
    参加2018年浙江银行校园招聘面试考生
  • 详细介绍:

    浙江银行校园招聘面试形式一般为无领导+半结构化。

    无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

    半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的要求,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题,半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。

    为帮助广大考生备考特别推出针对浙江银行校园招聘面试系列讲座

    讲座主题 时间 地点 讲座入口
    【银行面试】半结构化面试高分破题技巧 11月23日19:00-20:30 19课堂 点击报名
    【银行面试】无领导面试如何展现自我 11月24日19:00-20:30 19课堂 点击报名
    【银行面试】半结构化面试历年真题解析 11月27日19:00-20:30 19课堂 点击报名
    【银行面试】无领导面试——“出头鸟”优与劣 11月29日19:00-20:30 19课堂 点击报名

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