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课程介绍

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    课程

课程目录

第1章 · 课程

第1节 · 马克思主义基本原理概论

第2节 · 中国近代史纲要

第3节 · 英语(二)

第4节 · 组织行为学

第5节 · 市场营销学

第6节 · 招聘管理(江苏)

第7节 · 职业生涯规划与管理(江苏)

第8节 · 社会学概论

第9节 · 人力资源战略与规划(北京)

第10节 · 人力资源开发与管理(江苏)

第11节 · 绩效管理(北京)

第12节 · 基础会计学

第13节 · 管理学原理

第14节 · 劳动法

第15节 · 行政管理学

第16节 · 行政法学

第17节 · 公共关系

第18节 · 员工关系管理

第19节 · 绩效管理

第20节 · 人力资源管理研究方法

第21节 · 薪酬管理

第2章 · 课程讲义资料

第1节 · 马克思原理概论

第2节 · 中国近现代史纲要

第3节 · 英语(二)

第4节 · 组织行为学

第5节 · 市场营销学

第6节 · 行政管理学

第7节 · 基础会计

第8节 · 行政法学

第9节 · 劳动法

第10节 · 人力资源开发与管理

第11节 · 管理学原理

第12节 · 薪酬管理

第13节 · 公共关系

第14节 · 员工关系管理

第15节 · 绩效管理

第16节 · 人力资源管理研究方法与案例分析

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