近年来,面试部门多采取自主命题方式,来选拔更符合岗位的人才
这就要求考生对岗位有深入的认知,才可能在作答时以专业的角度去分析解决问题,取得岗位面试高分
面试形式创新
题型改革多样
强调专业素养
部门试题剖析
讲授作答思路
训练答题思维
中公名师陪练
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直播互动点评
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